De focus van programmalijn Onderwijs & Arbeidsmarkt

Juist om de aansluiting tussen onderwijs en arbeids-markt verder inhoud te geven, heeft wethouder Wouter Struijk van Nissewaard de plannen voor een Academy Zuid-Hollandse Delta en een Human Capital Agenda Zuid-Hollandse Delta gepresenteerd.

Veel spelers
Daarmee zijn de nieuwe programmamanagers aan de slag gegaan. In de gesprekken met gemeentelijke partners werd steeds duidelijker dat meer draagvlak noodzakelijk was om gezamenlijk succesvol aan de slag te gaan. Er zijn heel veel spelers binnen het speelveld van deze programmalijn betrokken en de directe invloed van gemeenten is beperkt. Ook blijkt dat voor gezamenlijke onderwijsinitiatieven de fysieke afstand tussen de eilanden een grotere uitdaging is, dan de emotionele verschillen.

Academy Zuid- Hollandse Delta en Human Capital Agenda
In de werkgroep O&A wordt nu met veel elan gewerkt aan een ambitieus en realistisch werkprogramma. De focus voor de Academy Zuid- Hollandse Delta ligt in de komende twee jaar op een betere verbinding tussen v(mb)o en mbo met als doelstelling: Elk beroep moet je in de Zuid-Hollandse Delta (ZHD) kunnen leren. Voor de Delta Human Capital Agenda is een sterkere samenwerking tussen de drie leerwerkbedrijven het uitgangspunt, met als motto: Niemand staat aan de zijlijn.

Realistisch plan
De contouren van de Academy Zuid- Hollandse Delta en de Human Capital Agenda zijn meegenomen in de herijkte visie van deze programmalijn en in een ambitieus, maar realistisch plan. De Regiodeal ZHD kan een belangrijke rol vervullen om de verbinding vmbo-mbo in de Zuid- Hollandse Delta een impuls te geven met onder andere doorlopende leerlijnen. Eind juni 2021 zijn er gesprekken geweest met ROC Zadkine en ROC Albeda om de toekomst van mbo (vooral rondom Zorg & Hospitality en Techniek & ICT) samen te definiëren. De samenwerking met de drie leerwerkbedrijven krijgt ook steeds meer vorm in een gezamenlijke aanpak in de ontwikkeling van leerlijnen en ander ontwikkelaanbod.

Doorkijk 2021
Momenteel wordt aan de eerste voorstellen voor businesscasussen om deze samenwerking duidelijk te markeren gewerkt. De contouren van het werk-programma worden nu in de werkgroep verder uitgewerkt. Het doel is om een gedragen Bidbook Onderwijs & Arbeidsmarkt begin oktober 2021 vast te stellen. Daarmee krijgt de programmalijn O&A nieuwe vorm en inhoud en kunnen we overgaan tot actie en het realiseren van de gestelde doelen. Bovendien is het plan om in november 2021 een Raad van Advies Delta Academy & Delta Human Capital Agenda 2021 -2025 te installeren.