Project Delta Dreamers-DNA brengt samenwerking tussen jongeren, onderwijs en arbeidsmarkt in kaart

De resultaten zijn nu bekend en gepresenteerd tijdens de slotconferentie op Hogeschool InHolland.

Waarom dit onderzoek is gedaan

Project Delta Dreamers-DNA is gestart na Project Delta Dreamers, dat liep van januari 2023 tot april 2024. In Project Delta Dreamers werkten studenten, onderzoekers, bedrijven, scholen en gemeenten samen. Doel was: zorgen voor een sterke regio waarin mensen gezond en prettig kunnen wonen, werken en leren.

Uit dat onderzoek bleek dat de samenwerking tussen bedrijven, scholen en gemeenten beter kan. Vaak weten partijen niet goed wat de ander doet. Vooral scholen en bedrijven werken nog te weinig samen. Daardoor weten jongeren niet altijd wat voor werk er is en wat bij hen past. Daarom kwam er een vervolgonderzoek en dat is Project Delta Dreamers-DNA. Het doel van dit onderzoek is hoe het onderwijs beter afgestemd kan worden op de toekomstige arbeidsmarkt. Waarbij goed geluisterd wordt naar wat jongeren zelf belangrijk vinden.

DNA-profiel van de regio

In het project Delta Dreamers-DNA is onderzoek gedaan door Hogeschool Inholland, samen met verschillende organisaties en gemeenten in de regio. Met elkaar hebben zij gekeken naar het onderwijslandschap: wat leren jongeren nu, en sluit dat aan op het werk dat ze later kunnen doen? Ze onderzochten hoe de arbeidsmarkt beter kan aansluiten op de beroepen van de toekomst en de mensen die dat werk gaan doen.

Hiervoor hebben ze het DNA-profiel van de regio gemaakt. Dat is een soort overzicht van hoe de regio eruitziet op het gebied van werken, leren en samenwerken. Zo kregen ze een goed beeld van de huidige situatie. Ook keken ze hoe de samenwerking tussen scholen, bedrijven en gemeenten beter kan. Het doel is dat jongeren betere keuzes kunnen maken voor hun toekomst. En dat ze hun talent in de regio kunnen blijven inzetten.

Resultaten uit het onderzoek

Uit het onderzoek blijkt dat jongeren vooral willen leren over werk door het zelf te ervaren. Ze vinden het belangrijk om echte ervaringen op te doen, zoals stages, bedrijfsbezoeken of gesprekken met mensen uit de praktijk. Meer dan 40% van de jongeren zegt dat ze op school geen informatie krijgen over werk of beroepen. En meer dan 20% weet het niet of zij informatie krijgen over werk of beroepen. Familie is vaak de belangrijkste bron van informatie.

Jongeren vinden dat de informatie die ze krijgen soms saai, onduidelijk, niet volledig of verouderd is. De interesse is er zeker: veel jongeren willen graag meer weten over werk en mogelijkheden in de regio. Vooral sectoren als Zorg & Welzijn, Business & Finance, Bouw & Techniek en Onderwijs spreken hen aan.

“Uit de resultaten van het onderzoek blijkt dat we jongeren beter moeten helpen. Het is niet vanzelfsprekend dat zij weten welke opleiding of welk werk bij hen past. We kunnen het ons niet veroorloven dat jong talent weggaat. In onze regio zijn genoeg kansen om te leren en te werken. Maar er is nog geen hogeschool. Die missen we echt. Ik hoop dat we die in de toekomst kunnen verwelkomen, zodat we nog beter kunnen aansluiten bij de wensen van onze studenten,” zegt wethouder Hanneke Stengs (onderwijs & arbeidsmarkt ).

Hoe nu verder

De regio Zuid-Hollandse Delta wil samen met scholen en bedrijven de samenwerking verbeteren. Zo kunnen jongeren beter kiezen en zich goed voorbereiden op werk in de regio. De regio wil een plek zijn waar iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen.

Lees meer over de resultaten.

Bekijk hier de impressievideo van de slotconferentie