Waardevolle discussie
Tijdens de eerste bijeenkomst op 20 maart over het thema ‘Blijven leren, de arbeid is op’, is vooral gesproken over hoe de huidige arbeidsmarkt op Voorne-Putten er uit ziet. Over welke ontwikkelingen er gaande zijn op die arbeidsmarkt en in het onderwijs. En welke knelpunten dat geeft. Lees hier de conclusies.
Deze bijeenkomst werd doorgepakt op hoe de knelpunten kunnen worden opgelost. Aanwezigen hadden zich hierop voorbereid door de volgende vragen te onderzoeken:
• Werkgevers: welk personeel of skills heb je nu en in de toekomst nodig of niet meer?
• Onderwijs: wat kunnen jullie nu en in de toekomst bieden om beter aan te sluiten bij de vraag van de werkgevers?
• Overheid: wat kan de lokale overheid bieden om een betere aansluiting naar werk, onderwijs en kennis over de kansen op de arbeidsmarkt te realiseren?
Resultaat
Tijdens deze ochtend zijn de concrete samenwerking, te realiseren doelen en de benodigde middelen verkend. Dat heeft er toe geleid dat een groepje, waarin onderwijs, overheid en ondernemers zijn vertegenwoordigd, verder gaat verkennen en uitwerken hoe we enerzijds heel concreet arbeidskrachten kunnen vinden voor een werkgever en anderzijds hoe wij ervaring op kunnen doen met een hybride leeromgeving. Deze afspraak staat op 28 mei.
Voorne-Putten Werkt
De bijeenkomst vond ditmaal plaats bij het werkontwikkelbedrijf Voorne-Putten Werkt. Na een korte introductie, maakten de aanwezigen kennis met dit bedrijf door onder meer een rondleiding. Voorne-Putten Werk begeleidt dagelijks mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en biedt hen werk onder aangepaste omstandigheden. Ook helpt zij hen bij het ontwikkelen en ontplooien van talenten en vaardigheden. Meer info over VPWerkt
Laatste Nieuws
