Uitleg eigen inbreng

Uw eigen inbreng kan in geld of in uren. Uren moet u omrekenen naar geld. Daarvoor kunt u twee methodes gebruiken: het vaste uurtarief of loonkosten plus vaste opslag. U mag zelf kiezen welke methodiek u gebruikt.

 

NB. Grotere bedrijven en kennisinstellingen kunnen ook gebruik maken van de integrale kostensystematiek (IKS). Dit is een complexere methodiek waarvoor u een positief besluit nodig heeft van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Wilt u van deze methodiek gebruik maken, neem dan eerst even contact met ons op via info@regiozhd.nl

Vaste uurtarief

Bij het vaste uurtarief horen de volgende kosten:

  • Een vast uurtarief van € 60 voor directe loon- en arbeidskosten en indirecte kosten.
  • Uren moet u kunnen verantwoorden op basis van tijdschrijven.
  • Voor overheden en organisaties met een wettelijke taak geldt altijd de vaste uurtariefberekening in de begroting.
  • Instellingen voor hoger onderwijs en academische ziekenhuizen kunnen ook een andere methode kiezen en kiezen voor een andere berekeningsmethode (loonkosten plus vaste opslag of IKS).

Loonkosten plus vaste opslag

Bij de loonkosten plus vaste opslag horen de volgende kosten:

  • Een uurtarief voor directe loonkosten. Dit berekent u door de directe loonkosten per jaar te delen door 1.600 uur. Dit tarief bedraagt maximaal € 93.
  • Een opslag van 20% over de directe kosten als vergoeding voor indirecte kosten (overhead).
  • Een vast uurtarief van € 60 voor directe arbeidskosten (van personen waarvan het loon niet duidelijk bepaald kan worden).
  • Voor kosten van apparatuur, materialen en kosten van derden geldt hetzelfde als bij het vaste uurtarief.

Veelgestelde vragen

Wat is een Regio Deal?

In de Regio Deals werkt de Rijksoverheid samen met de regio om de kwaliteit van leven, wonen en werken in bepaalde regio’s beter te maken. Het Rijk en partijen in de regio maken samen geld vrij om in te zetten voor het verbeteren van de brede welvaart. De specifieke opgaven van de desbetreffende regio, de aanpak en beoogde effecten zijn opgenomen in een dealtekst, het convenant.

Wat is het doel van een Regio Deal?

De hoofddoelen van een Regio Deal zijn:

  • de brede welvaart en het welzijn in de regio versterken en een impuls geven aan regionale ontwikkelingen met een duurzaam effect.
  • de samenwerking tussen overheden, ondernemers, kennisinstellingen, maatschappelijke partners en inwoners bevorderen. Dit wordt ook wel de multi-helix samenwerking genoemd.
Wat houdt de Regio Deal ZHD II ‘Next Step’ in?

‘Samen voor een krachtige regio’

De inhoud van de Regio Deal ZHD II en de afspraken over de uitvoering zijn vastgelegd in een samenwerkingsconvenant tussen het Rijk, de gemeenten Goeree-Overflakkee, Hoeksche Waard, Nissewaard en Voorne aan Zee, de provincie Zuid-Holland en het Recreatieschap Voorne-Putten. In het samenwerkingsconvenant staat welke doelen, effecten en resultaten we met deze Regio Deal willen behalen. Alle projecten en initiatieven die onder de Regio Deal vallen, dragen bij aan deze doelen, effecten en resultaten. De Regio Deal loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2028.

Hoe werkt een Regio Deal?

De uitvoering van de Regio Deal bestaat onder andere uit het realiseren van structuurversterkende initiatieven die passen bij de opgaven. Deze projecten moeten voldoen aan de voorwaarden die het Rijk en de regio hieraan stellen.

Hoe ziet het afwegingskader eruit?

Om in aanmerking te komen voor subsidie vanuit de Regio Deal ZHD moeten projectaanvragen voldoen aan duidelijke criteria. Naast de formele eisen zoals het indienen van een volledig ingevuld format ‘Projectaanvraag Regio Deal ZHD’ en het toevoegen van de benodigde bijlagen, is de aansluiting op de Regio Deal-doelstellingen cruciaal. De projectaanvraag wordt daarom getoetst op de randvoorwaarden en vervolgens op inhoudelijke voorwaarden.

Ga naar de inhoud